Emérite RH, de talents.
Nous mettons un point d’honneur à trouver le candidat qui répond à vos besoins en veillant à son intégration et à son évolution. Lorsque vous nous confiez une nouvelle mission, nous nous engageons à vous proposer des candidats sous 72h maximum.
RECRUTEMENT
Plan de recrutement annuel, Ingénierie de recrutement, Sélection/Évaluation & Reco.
DÉVELOPPEMENT
Formation, Coaching, Réorganisation des équipes, Team building
ÉVALUATION
Audit de management, audit des équipes, cartographie des compétences, bilans individuels
Méthodologie de recrutement
Expression des besoins
Conseil adéquation
Profil / Besoin
Redéfinition du profil
Choix des outils d’évaluation
Choix des partenaires Cross-média
Mise en place de tests personnalisés
Conseil adéquation
Profil / Besoin
Redéfinition du profil
Choix des outils d’évaluation
Choix des partenaires Cross-média
Mise en place de tests personnalisés
Diffusion annonces / Pack
Chasse / Approche directe par tracking
Présélection téléphonique
Constitution du dossier de candidature
Entretiens candidats
Validation des compétences / motivations
Contrôle de références
Compte rendu d’entretien
Chasse / Approche directe par tracking
Présélection téléphonique
Constitution du dossier de candidature
Entretiens candidats
Validation des compétences / motivations
Contrôle de références
Compte rendu d’entretien
Livret d’accueil multimédia
Remontée d’informations du candidat (position tiers)
Restitution client
Enrollment Success ®
Mise en place du partenariat
Accompagnement de la Stratégie
Evaluation des Ressources
Talent mapping
Prescriptions Formation / Coaching
Remontée d’informations du candidat (position tiers)
Restitution client
Enrollment Success ®
Mise en place du partenariat
Accompagnement de la Stratégie
Evaluation des Ressources
Talent mapping
Prescriptions Formation / Coaching