Nos domaines d’intervention
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RECRUTEMENT
Plan de recrutement annuel
Ingénierie de recrutement
Sélection – Evaluation –Présentation des meilleurs candidats
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DÉVELOPPEMENT
Formation
Coaching
Réorganisation d’Equipe
Team Building
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ÉVALUATION
Audit de management
Audit des équipes
Cartographie des
compétences
Bilans individuels
Méthodologie de Recrutement
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Expression des besoins
Conseil adéquation
Profil / Besoin
Redéfinition du profil
Choix des outils d’évaluation
Choix des partenaires Cross-média
Mise en place de tests personnalisés
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Diffusion annonces / Pack
Chasse / Approche directe par tracking
Présélection téléphonique
Constitution du dossier de candidature
Entretiens candidats
Validation des compétences / motivations
Contrôle de références
Compte rendu d’entretien
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Livret d’accueil multimédia
Remontée d’informations du candidat (position tiers)
Restitution client
Enrollment Success ®
Mise en place du partenariat
Accompagnement de la Stratégie
Evaluation des Ressources
Talent mapping
Prescriptions Formation / Coaching
Nous confier une mission
Vous pouvez nous confier une mission en nous communiquant les éléments essentiels tels que :
Vos coordonnées
Intitulé du poste
Nombre de postes à pourvoir
Salaires (fixe et/ou primes etc)
Savoir-être
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Dans le cadre de notre partenariat, Emerite s’engage à vous proposer les meilleurs candidats en adéquation avec vos critères.
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