Qui sommes-nous ?

20 ans d’expérience, une expertise reconnue

Depuis près de 20 ans, Émérite RH accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques en s'appuyant sur une connaissance approfondie des organisations et une capacité d'adaptation hors pair. Notre expertise nous permet d'apporter des solutions RH adaptées aux transformations et défis de nos clients.

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Julie Machillot

CEO & Fondatrice

Avec une carrière évolutive dans tous les domaines des RH, du recrutement à la formation en passant par les stratégies managériales innovantes, Julie Machillot a créé Émérite RH pour apporter une vision agile et humaine du recrutement. Son expertise en formation et management innovant permet d'accompagner aussi bien les startups en pleine croissance que les grandes entreprises en mutation. Sa compréhension des nouveaux modèles d’organisation lui permet de proposer des talents adaptés aux enjeux d’agilité et d’adaptabilité des entreprises modernes.

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Émérite RH

Une équipe de consultants seniors spécialisés

Nos consultants seniors sont des experts dans leurs domaines respectifs (Finance, Marketing, RH, Juridique, Commercial). Leur mission ? Comprendre vos enjeux et dénicher les talents les plus adaptés à votre structure. Nous prenons en compte les dynamiques de votre secteur, votre culture d'entreprise et votre maturité organisationnelle pour vous proposer des profils en parfaite adéquation avec vos besoins.

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Émérite RH

Un écosystème RH connecté et innovant

Émérite RH s’inscrit dans un écosystème en constante évolution, connecté aux enjeux actuels du monde du travail. Nous avons développé des filiales spécialisées pour répondre aux besoins émergents et proposer des solutions innovantes

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Notre expertise, alliée à ces outils modernes, nous permet d’accompagner aussi bien les startups en forte croissance que les grands groupes en transformation. Nous adaptons notre approche pour intégrer les tendances du marché et garantir un recrutement efficace et durable.

  • Storyfox : Création de contenus vidéo impactants pour valoriser l’image employeur et attirer les talents.
  • Immersive Experience : Expériences de recrutement et de formation innovantes intégrant les nouvelles technologies et l’apprentissage immersif.

Une méthodologie adaptative pour des recrutements précis et efficaces

Nous ne nous contentons pas d'identifier des talents, nous trouvons le candidat idéal en fonction de vos enjeux stratégiques et de votre culture d'entreprise. Notre approche repose sur :

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Une écoute approfondie de vos besoins et de votre environnement.
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Une chasse de tête proactive pour détecter des profils rares et pertinents.
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Une évaluation fine des compétences et de l'adéquation culturelle.